金博瑞授课内容
教材精讲
按《企业人力资源管理师国家职业标准》规定的内容,将人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理六个部分内容,按《基础知识》和《专业能力》的要求分别进行讲解。
各考点深度解析
参照考试大纲,对各考点逐一深度解析,并以大数据分析出的各考点高概率考题2-3个为例,教会你考点出题的规律。
押题密卷
金博瑞独家重磅武器!独家名师和大数据分析出的密押考点和押题密卷,给你更小的考试范围和更准的试题分析。2015年至2016年四次考试的押中率分别为30%、52%、63%、70% ,押中率逐年上升!